Kirche integral Reformierte Landeskirche neu denken

Meine Wertesysteme erkennen
geistlich wachsen 

Wo stehe ich?

Vielleicht fragen Sie sich: In welchem Wertesystem bewegen sich meine Werte? Wenn Sie das herausfinden möchten, gibt es in den Literaturtipps bei "Gott 9.0" einen aufschlussreichen Fragebogen dazu. Doch aufgepasst: Wir bewegen uns nicht dauernd im gleichen Wertesystem! Wir wechseln je nach Stresslevel, je nach Umgebung, je nach Gruppe, je nach Lebensbereich in unterschiedliche Wertesysteme. Wir kennen auch Mischformen. Und wir entwickeln uns jeden Tag weiter.

Wenn Sie aber gelernt bzw. erkannt haben, welches Denken, welche Anliegen, welche Werte zu welcher Wertesystem-Farbe gehören, dann können Sie Zuordnungen machen, die hilfreich sind. Es geht allerdings nie darum, sich selbst oder andere Menschen in Schubladen zu stecken; das wäre alles andere als "integral".
Es geht darum, die Werte und auch die dahinterliegenden Ängste oder Hoffnungen bei Aussagen und Verhaltensweisen zu erkennen. Erst dann können wir ernsthaft miteinander reden, einander wirklich verstehen und neue Lösungen finden.

Wohin Werte gehörenNach oben ↑

Ein Wert gehört jeweils zu einem Wertesystem. Z. B. gehört der Wert "Ehre" zum Wertesystem ROT (s. "Gott 9.0"). Das heisst, dass alle Wertesysteme darunter (BEIGE und PURPUR) "Ehre" als Wert noch nicht entwickelt haben. PURPUR kennt eine Vorstufe, nämlich die Treue zum Clan. Und Beige kennt Vorstufen davon, z. B. die innige und schlechthin abhängige Beziehung. Alle späteren Wertesysteme, also ab BLAU, kennen Ehre durchaus, bewerten sie jedoch neu. Sie können sie auch für ihre eigenen Interessen "missbrauchen": Z. B. von Ehre reden, dabei aber Selbstoptimierung oder den Verkauf einer Marke im Sinn haben.

Integral denken, das heisst: "Ehre" wird ROT verstanden und geschätzt; und das, obwohl die BLAUEN, ORANGEN und die GRÜNEN Einwände bekannt sind und ebenfalls ernst genommen werden. Der Kontext soll nun entscheiden, ob ROTE Ehre hier Sinn macht oder ob sie mit BLAU in ein enges Korsettt gepresst (Ehre sei nur Gott), ORANGE belächelt (pathetisch!) oder GRÜN relativiert oder nivelliert (Ehre für alle oder keine Ehre für niemanden) werden muss. Auf integraler Ebene schwingen alle Facetten mit. Auch die "Vorstufen" von Ehre wie "Treue" oder "innige Verbundenheit und Abhängigkeit".

Das integrale Denken ist sich bewusst, dass Werte kontextuell sind. Und es unterscheidet zwischen

• einem Wert im Kontext seines ursprünglichen Wertesystems ("Ehre" in ROT)
• einem Wert, wie er aus früheren oder späteren Wertesysteme her beurteilt wird ("Ehre" ist pathetisch für ORANGE)
• einem Wert, dem ein neuerer oder älterer Wert als "Deckmäntelchen" übergestülpt wurde ("Ehre" kaschiert "Selbstoptimierung"; "Ehre" steht für Treue zum Clan)

Ein Beispiel zum Wertesystem BLAUNach oben ↑

Das Reden von den Wertesystemen ist etwas Abstraktes, solange man noch keine Assoziationen dazu hat und eigene Beobachtungen bei sich selbst gemacht hat. Deshalb nehmen wir hier ein polarisierendes Beispiel auf, welches helfen soll, die Verschiedenheit der Wertesysteme zu illustrieren.

Das Beispiel:

Ein nahestehendes männliches Familienmitglied von Ihnen (Grosskind, Sohn, Bruder, Vater, Ehemann) outet sich als homosexuell. Er liebt einen anderen Mann. Sie erschrecken, weil dies in Ihren Augen (Wertesystem BLAU) eine Sünde ist. Sie zitieren die Bibel und hoffen auf Umkehr und Reue. Doch das trifft nicht ein.

Nun gibt es - ganz dualistisch betrachtet - den biblisch bösen und den biblisch guten Weg:

Der *böse Weg* entzweit Menschen, der *gute Weg* verbindet Menschen in Liebe zueinander. 

Welchen Weg werden Sie (im Beispiel) gehen?

• Den guten Weg werden Sie dann gehen, wenn Ihre Liebesfähigkeit gut gediehen ist. Das Wertesystem BLAU lässt Homosexualität aus konservativen Gründen nicht zu. Nur die Liebe kann das BLAUE Gesetz aufheben.
• Den bösen Weg werden Sie hingegen initieren aus Angst - oder aus Selbstgerechtigkeit. Die Folge wird mit grosser Wahrscheinlichkeit ein Streit sein. Sie werden sich daraufhin bestätigt fühlen, dass das homosexuelle Familienmitglied böse geworden ist. Sie werden dies auf seinen falschen Lebensweg zurückführen und von Sünde reden.

Dass Sie an der eskalierten Situation mitschuldig sein könnten, fällt ihnen nicht im Traum ein: Sie fühlen sich aufgrund Ihres BLAUEN Wertesystems vollkommen im Recht. Gerade die Bibel, auf welche Sie sich berufen, würde Ihnen jedoch zeigen, dass Sie im Unrecht sind. Aber das können Sie in einer bestimmten BLAUEN Werte-Blindheit nicht erkennen. Es braucht die Liebe, die echte Hinwendung zu Gott, um dies zu erkennen. Diese Hinwendung ist im BLAUEN Wertesystem - in jedem Wertesystem - möglich als mystischer Weg bzw. als Gnade Gottes, eine plötzliche Erfahrung, die Sie umdenken lässt.

Liebe ist der wahre Brückenbauer.

Dies sind Dinge, die Sie in einer integralen Kirche erkennen, lernen und üben würden könnten.

Wie andere Wertesysteme auf diese Frage reagieren könnten

Je nach Situation kann es vorkommen, dass sich andere Wertesysteme als das konventionelle, hier das BLAUE, bei Ihnen einschalten: Frühere (z. B. PURPUR oder ROT) oder auch neue (wie ORANGE oder GRÜN). Schauen wir uns exemplarisch an, wie dieses Sich-Einschalten aus anderen Wertesystemen aussehen könnte:

• Das PURPURNE Wertesystem wird Sie dazu bringen, Ihr eigenes Fleisch und Blut anzunehmen oder zu "opfern". Dies sind die Angebote aus dem PURPURNEN Wertesystem:

  • Das Thema Homosexualität wird in der Familie mit einem Tabu behaftet und die Beziehung geht wie bis anhin weiter.
  • Sie inszenieren den Familienzusammenhalt. Sie machen keinen Hehl aus der Homosexualität Ihres Verwandten und beschützen diesen gegen aussen. Blut ist dicker als alles andere.
  • Sie opfern die Beziehung zum Familienmitglied, um die religiöse (oder soziale) Unversehrtheit des Familienclans zu schützen.

• Das ORANGE Wertesystem setzt auf Aufklärung und Wissenschaftlichkeit. Wenn die Werte tatsächlich dem ORANGEN Wertesystem entsprechen, dann wird man aufgrund biologischer Untersuchungen z. B. feststellen, dass die Natur vor dem Tier "Mensch" keinen Halt macht: Homosexualität ist zwar die Ausnahme, die kleine Minderheit, aber doch eine der vielen natürlichen Variationen der sexuellen Orientierung. Monogames und heterosexuelles Leben wird nun ebenfalls nach seiner Berechtigung gefragt, Vor- und Nachteile werden gesucht. Im Zuge solcher Untersuchungen kommt auch Kritik an der völligen sexuellen Enthaltung bei Klerikern auf, z. B. wegen ihrer möglichen Schattenseiten der Pädosexualität, den analaggressiven Trieben, die sich im Sadomasochismus äussern können, oder der unehelichen Beziehungen im Verborgenen.

  • Jedenfalls werden Sie, durch ORANGE Werte beflügelt, Ihr Familienmitglied so annehmen, wie es ist. Nicht (nur) aus Liebe, sondern wegen der ORANGEN Werte, die Sie (vielleicht von den Werten Ihrer Gesellschaft übernommen) auf Ihr religiöses Empfinden übertragen haben.

• Deckmäntelchen: Das ORANGE Wertesystem kann auch im Dienst des PURPURNEN oder BLAUEN Wertesystems stehen: So wird ORANGE Wissenschaftlichkeit herangezogen, um zu beweisen, was man im Vornherein schon mit andersfarbigen Werten denkt: Dann kann plötzlich - ganz wissenschaftlich und objektiv - die Rede von einem Krankheitsbild sein.

  • Dies verdeckt aber den Wunsch aus dem BLAUEN Wertesystem nach Ordnung und Hierarchie (gesund/krank, gut/schlecht)
  • Oder es verdeckt den PURPUR geprägten Wunsch nach Heilung des Kranken durch Geisteraustreibung und seine Reintegrierung in den Clan.

Der Umgang mit "dem Anderen"

Das Andere wird in den Wertesystemen von BEIGE bis BLAU als Bedrohung wahrgenommen.
Das BLAUE Wertesystem wird Menschen mit den nachfolgenden Wertesystemen dort ablehnen, wo es sie falsch oder nicht verstehen kann. Falsch verstehen geschieht bei der Verwechslung von ORANGE, GRÜN, GELB oder TÜRKIS mit PURPUR oder ROT. Das ist die sogenannte PRÄ-TRANS-Verwechslung.

BLAU kann all das nicht verstehen, was das eigene Wertesystem übersteigt, transzendiert oder integriert. Also alle Wertesysteme ab ORANGE. Dies sind die Reaktionen von BLAU auf ORANGE oder nachfolgende Werte:

• BLAU fühlt seine Werte bedroht und wird sich dagegen wehren, das Falsche bekämpfen
• BLAU kann das Gesagte nicht ernst nehmen und wird es daher ablehnen oder sich lustig darüber machen

In ORANGE wird das Andere durch rationale Gründe erkannt, jedoch u. U. abgelehnt.

In GRÜN wird das Andere solange willkommen geheissen, wie die Unterschiede nivelliert werden können bzw. dieses Andere die GRÜNEN Werte nicht bedroht.

Ab dem Wertesystem GELB wird das Andere als das Andere wertgeschätzt und als Partner ernst genommen. Im Falle einer tatsächlichen Bedrohung GELBER Werte, wird das Andere offen kritisiert begleitet vom Wunsch, dass die Gefahr abklingt und wenigstens ein Nebeneinander in Wertschätzung möglich ist.

Beispiele:   

Wo ein Mensch mit GRÜNEM Wertesystem einen muslimischen Menschen zum Gottesdienst einlädt, da sieht ein Mensch mit BLAUEM Wertesystem in religiösen Fragen nur Verrat und Entheiligung der Kirche.   

Wo ein Mensch mit GELBEM Wertesystem vorschlägt, dass eine unbekannte, aber sehr qualifizierte Person die Kirchgemeindeleitung führen sollte, wird ein Mensch mit BLAUEM Wertesystem diese als unqualifiziert ablehnen, weil der Sohn des ehemaligen Kirchgemeinderates und langjähriges Mitglied des Rates in der Hierarchie nachrutscht, obwohl ihm die Führungsposition absolut nicht liegt. Er wird den Vorschlag also belächeln und ablehnen, wenn er die Macht dazu hat. Er wird wütend gehen, wenn ihm die Macht dazu fehlen sollte.